Dit artikel belicht de relatie tussen vakbondslidmaatschap en het vallen onder een cao (cao-dekking) in 21 landen. Het is gebaseerd op Loonwijzer-data, verzameld in 2008 n 2009.
Vier opties voor werknemers zijn vergeleken:
- werknemers zijn vakbondslid en vallen onder een cao
- werknemers vallen onder een cao maar zijn geen vakbondslid
- werknemers zijn vakbondslid maar vallen niet onder een cao
- werknemers zijn geen vakbondslid en vallen niet onder een cao
Uit de Loonwijzer-data blijkt dat:
- optie 1 komt het meest voor onder werknemers in Finland en Zweden
- optie 2 komt het meest voor in Italië, Nederland, Spanje en Indonesië
- optie 3 komt in geen van de 21 veel voor
- optie 4 komt veruit het meest voor in de meeste Latijns-Amerikaanse landen, Tsjechië en het Verenigd Koninkrijk
De cijfers voor elk land zijn terug te vinden in de grafiek in het artikel. De onderzochte landen zijn: Mexico, Guatamala, Paraguay, Colombia, Brazilië, Chili, Argentinië, Finland, Zweden, Verenigd Koninkrijk, België, Nederland, Duitsland, Tsjechië, Hongarije, Polen, Italië, Spanje, Mozambique, Zuid-Afrika en Indonesië.
Download PDF
Van Klaveren, M., Tijdens, K. (2010). Organisatiegraad en cao-dekking. In: Zeggenschap, december 2010. (1,2 MB)